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condiciones adecuadas para atraer inversiones para el en forma tripartita (gobierno-trabajadores-
fortalecimiento de la llamada “industria sin chimenea”. empleadores), por cuanto el sector formal es el

Este recurso fue aceptado y se logró que los que genera gran parte del empleo y, en ese marco,
hoteleros se sienten a dialogar con la autoridad de un incremento salarial debe ser el resultado de esa
Impuestos para consensuar medidas acordes a la relación.
realidad del sector. El tripartismo es promovido principalmente por
Facturación electrónica la OIT, encargada de impulsar la cooperación entre
el gobierno - empleadores - trabajadores para
Otro recurso se presentó en contra de la resolución, fomentar el progreso social y económico del país.
también emitida por Impuestos, y con la que propuso Esto facilita que se lleguen a consensos y a promover
introducir la facturación electrónica (SFE). Si bien la la participación democrática de los actores clave del
CNC – Bolivia está de acuerdo en esta innovación que mundo del trabajo y la economía real.
ahorrará tiempo y recursos a las empresas, reclamó Ante la opinión pública
que muchas de ellas todavía no están preparadas
tecnológicamente para implementar el nuevo sistema. La CNC - Bolivia le dio prioridad a las relaciones
con los medios de comunicación, en virtud a una
A raíz de esta objeción, autoridades del SIN se
reunieron con los asesores de la CNC – Bolivia y otras estrategia de atender en forma oportuna los
instituciones privadas y públicas para consensuar una requerimientos de información de primera mano de
nueva resolución que permita ampliar los plazos para los periodistas acreditados al sector empresarial.
implementar el SFE. Para ello, la CNC-Bolivia organizó conferencias
y ruedas de prensa para dar a conocer su posición
La CNC - Bolivia dio a conocer su opinión en
sentido que esta debe ser la manera de emitir normas, oficial respecto a temas del doble aguinaldo, cálculo
dentro de un contexto de diálogo público – privado, del crecimiento económico, para promover un diálogo
donde se puede encontrar consensos que permitan tripartito gobierno, empresarios y trabajadores para
otorgar una mayor seguridad técnica y jurídica, que definir las políticas salariales y laborales.
en definitiva significa la mejora y profundización del El Presidente acudió con asiduidad a entrevistas de
Estado de derecho en nuestro país. conocidos programas que se difunden en los canales
Relacionamiento institucional de televisión. También fue entrevistado en medios de
difusión nacional y en reiteradas ocasiones manifestó
La gestión del Lic. Marco Antonio Salinas prestó su rechazo contundente al pago del doble aguinaldo
gran importancia a las relaciones con autoridades por los efectos perversos a la economía.
del sector público, en especial a nivel Municipal,
marco en el que se realizaron actividades orientadas La CNC - Bolivia mejor posicionada
a promover el emprendimiento entre empresarios Durante el 2018 se consolidaron las actividades
jóvenes, actos de reconocimiento de las empresas que posicionaron a la CNC - Bolivia, en los últimos
paceñas más representativas del departamento. diez años, a través de las cuales se consolidaron los
negocios de altura, se renovó el parque automotor
El acercamiento con autoridades y expertos en
temas económicos, laborales y de comercio exterior, y se dio prioridad a la promoción de las industrias
permitió fortalecer las gestiones de la CNC – Bolivia creativas con el fin de contribuir al crecimiento
en beneficio de las empresas asociadas. del aparato productivo y diversificar las actividades
económicas del país. Eventos para promover las
Relación tripartita-incremento salarial políticas laborales, salariales y mejorar la atención

La CNC-Bolivia continuó manteniendo firme su de la salud a través del acceso a los medicamentos,
posición de negociar la política salarial y laboral, también formaron parte del quehacer institucional de

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