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Foro sobre la Influencia de la Legislación

Laboral en el Clima de Negocios en Bolivia

En octubre del 2018 se llevó a cabo el foro: Asimismo, durante el evento se habló de una
Influencia de la Legislación laboral en el Clima ausencia en la jerarquización de las normas
de Negocios de Bolivia, que contó con la laborales, por cuanto los decretos supremos y
participación de expertos en el tema, quienes las resoluciones muchas veces están por encima
dieron a conocer las dificultades actuales en de leyes mayores y aún de la propia Constitución
el cumplimiento de la norma, desde el punto Política del Estado.
de vista de los trabajadores, del gobierno y los Los expositores también observaron la
empleadores. necesidad que existe de garantizar, jurídicamente
Los diferentes expositores dieron a conocer a través de una norma jurídica, la estabilidad y
sus criterios sobre las formas en que el continuidad laboral de los trabajadores.
incumplimiento de la norma puede ser un Los expositores coincidieron en la urgencia
desincentivo para la atracción de inversión, sobre de ajustar la actual ley laboral a las disposiciones
todo la extranjera.
de la Constitución Política del Estado, a partir
En la oportunidad, se evidenció la relación de de reuniones en las que deberían participar
tripartismo en Bolivia, entre los empleadores, representantes de las organizaciones de
estado y trabajadores no se cumple, a pesar de empleadores, trabajadores y del gobierno.
ser una importante recomendación de la OIT.